第217章 你很有想法
“啊?联系方式吗?”段小白也是愣了一下,没想到苏雅琪追出来,居然是主动要自己的联系方式。
这么一个高傲的女人,主动问人要联系方式,这的确让人意外。
“可以吗?”苏雅琪有些紧张,小手紧紧捏着自己的衣角,似乎害怕段小白拒绝。
段小白沉默了一下,心里想着:“这应该不是看上了自己,毕竟两人相差好几岁,以苏雅琪的高傲性子,肯定不会喜欢比自己年龄小的人,应该是想着以后在工作上的事情请教。”
他伸出手说:“把你的手机给我吧。”
苏雅琪又愣了一下,随即想到了什么,将自己的手机交给了他。
很快段小白输入了自己电话号码,又拨打了过去,等自己手机响了过后才把手机还给苏雅琪。
“现在我可以走了吗?”他朝着苏雅琪问道。
苏雅琪高兴的拿着手机,不断点头说:“可以,可以。”
段小白也没想太多,开着车便离开了这里,只留下苏雅琪静静望着那远去的车子。
当他来到公司的时候,翎月姐正在给新员工培训,其他人都在忙着自己的事情。
他来到收购部这里,今天收购部的人没有下乡,大家都在整理前两天下乡所获。
“王德明,这两天收获如何了?”段小白走到王德明身旁问道。
因为王德明是公司业绩最好的,也是这里最老的一批员工,首先问他最合适不过。
王德明整理着自己资料,一句话没说,而是很平静递给了他一张报表。
段小白拿起仔细看了一眼,上面是王德明最近几天的业绩表,还有他在各个村里设立的点。
三四天的功夫,王德明这家伙居然从乡村中收到了一万多的货,而且还在四个村子设立了长期合作地点,发动村民积极去山里挖药材。
“你小子挺厉害啊!”段小白看完后,忍不住拍了他肩头一下。
几天时间能收到一万多的货,还设立好几个合作点,这种业绩已经十分不错了。
要知道,之前王德明一个月才收购两万多的货,现在几天时间快赶上一个月了,能不让人赞叹吗?
“咳,这点业绩算啥啊,我的目标是一个月收购十万药材,现在还差得远呢!”王德明轻咳一声,装作十分镇定的说道。
段小白斜了他一眼,这家伙明显在装闷逼,心里高兴就高兴嘛,还憋着不笑出来。
“别装逼,你若是达不到十万的业绩,到时候可别丢人。”他没好气说了一句。
如果王德明真一个月收购十万药材,不仅会给公司带来更大的效益,他自己工资也非常可观,光是提成就有好几千呢,加上基本工资与奖励,月入过万不是梦啊!
“嘿嘿,老大,如果我是公司第一个完成业绩过十万的人,公司会不会给我什么奖励啊?”王德明朝着段小白搓了搓手笑问道。
作为收购部的人,他们现在全靠业绩吃饭,奖金自然也尤为重要,干的好一个月奖金也能拿不少了。
段小白沉吟了一下说:“你若真第一个完成十万业绩,公司额外奖励你一千块怎么样?”
对于奖励这一块,段小白一点都不抠门,毕竟员工辛苦创下不菲效益,就应该得到相应的奖励,这样才能激发大家更多的斗志。
王德明笑着摇了摇头,表示不接受一千块钱。
段小白看着他,笑着说:“难道你嫌少了?”
十万的业绩,额外奖励一千块,就相当于在提成上提升了一个百分点,这也算是不少了。
王德明又摇了摇头,呲牙说:“我不要奖励,我想带新员工可以吗?”
“哦?你小子很有想法嘛?”段小白诧异的看了他一眼,没想到王德明会提出这样的要求。
带新人可不是一个好差事,首先你每天要让新员工跟着自己,还得将自己的本领教给他,让他们学会如何去做业务,相当于传授自己的经验,不但屁事多,还累的要死,大部分人都不想带新员工呢。
俗话说,教会徒弟饿死师父,干他们这一行的都想自己获得更多业务,谁愿意去带徒弟啊。
不过,现在公司正是发展期,各个部门都缺少管理人才,王德明主动去带新人,一旦公司形成规模后,那这管理的位置,就很容易落到他的身上啊,所以段小白才说他很有想法呢。
“嘿嘿,老大我也二十八,不小了,也想好好发展自己的事业啊!”王德明毫不避讳的说出自己想法。
所有人都知道,男人的黄金年龄在三十岁左右,这段时间是他们事业辉煌期,一旦过了四十岁,事业就会开始走下坡路。
王德明现在二十八岁,也正是事业开始的起点,自然也想努力拼一把,他一直留在公司的原因,也是想陪着公司一步步成长,如果真将公司做大做强了,他就是里面的元老啊。
以前段小白没来这里的时候,王德明没有这个想法,只是想着有一份安定的工作就行,但是段小白来了后,公司产生了很大的变化,让他看到公司有一定的前程可走,所以才下定决心。
最关键的是,段小白曾经说过,只要你有能力,公司都会尽力培养每一个人年入百万呢,这也让王德明看到了一丝希望。
“好,很不错,这个事情我等会儿找翎月姐说说,以后新员工都由你来带。”段小白拍着他肩头,一口答应了下来。
他从王德明身上,看到了一丝狼性的精神,职场上就要拥有这种精神,只有通过激烈的竞争,才能让更有实力的人体现自我价值。
王德明虽然说话很直接,但比起那些咸鱼员工强了很多,有些人明明很想往上面爬,却不愿意去努力争取,最后职位被人抢走了,又对人家羡慕嫉妒恨。
“嘿嘿,谢谢老大成全!”王德明立即道谢。
段小白不在意的摆手,只要是通过正当手段获得,他一点都不会介意,反而十分鼓励。
如果是通过不正当手段,坐上公司管理位置,他肯定就会给出相应的惩罚。
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这么一个高傲的女人,主动问人要联系方式,这的确让人意外。
“可以吗?”苏雅琪有些紧张,小手紧紧捏着自己的衣角,似乎害怕段小白拒绝。
段小白沉默了一下,心里想着:“这应该不是看上了自己,毕竟两人相差好几岁,以苏雅琪的高傲性子,肯定不会喜欢比自己年龄小的人,应该是想着以后在工作上的事情请教。”
他伸出手说:“把你的手机给我吧。”
苏雅琪又愣了一下,随即想到了什么,将自己的手机交给了他。
很快段小白输入了自己电话号码,又拨打了过去,等自己手机响了过后才把手机还给苏雅琪。
“现在我可以走了吗?”他朝着苏雅琪问道。
苏雅琪高兴的拿着手机,不断点头说:“可以,可以。”
段小白也没想太多,开着车便离开了这里,只留下苏雅琪静静望着那远去的车子。
当他来到公司的时候,翎月姐正在给新员工培训,其他人都在忙着自己的事情。
他来到收购部这里,今天收购部的人没有下乡,大家都在整理前两天下乡所获。
“王德明,这两天收获如何了?”段小白走到王德明身旁问道。
因为王德明是公司业绩最好的,也是这里最老的一批员工,首先问他最合适不过。
王德明整理着自己资料,一句话没说,而是很平静递给了他一张报表。
段小白拿起仔细看了一眼,上面是王德明最近几天的业绩表,还有他在各个村里设立的点。
三四天的功夫,王德明这家伙居然从乡村中收到了一万多的货,而且还在四个村子设立了长期合作地点,发动村民积极去山里挖药材。
“你小子挺厉害啊!”段小白看完后,忍不住拍了他肩头一下。
几天时间能收到一万多的货,还设立好几个合作点,这种业绩已经十分不错了。
要知道,之前王德明一个月才收购两万多的货,现在几天时间快赶上一个月了,能不让人赞叹吗?
“咳,这点业绩算啥啊,我的目标是一个月收购十万药材,现在还差得远呢!”王德明轻咳一声,装作十分镇定的说道。
段小白斜了他一眼,这家伙明显在装闷逼,心里高兴就高兴嘛,还憋着不笑出来。
“别装逼,你若是达不到十万的业绩,到时候可别丢人。”他没好气说了一句。
如果王德明真一个月收购十万药材,不仅会给公司带来更大的效益,他自己工资也非常可观,光是提成就有好几千呢,加上基本工资与奖励,月入过万不是梦啊!
“嘿嘿,老大,如果我是公司第一个完成业绩过十万的人,公司会不会给我什么奖励啊?”王德明朝着段小白搓了搓手笑问道。
作为收购部的人,他们现在全靠业绩吃饭,奖金自然也尤为重要,干的好一个月奖金也能拿不少了。
段小白沉吟了一下说:“你若真第一个完成十万业绩,公司额外奖励你一千块怎么样?”
对于奖励这一块,段小白一点都不抠门,毕竟员工辛苦创下不菲效益,就应该得到相应的奖励,这样才能激发大家更多的斗志。
王德明笑着摇了摇头,表示不接受一千块钱。
段小白看着他,笑着说:“难道你嫌少了?”
十万的业绩,额外奖励一千块,就相当于在提成上提升了一个百分点,这也算是不少了。
王德明又摇了摇头,呲牙说:“我不要奖励,我想带新员工可以吗?”
“哦?你小子很有想法嘛?”段小白诧异的看了他一眼,没想到王德明会提出这样的要求。
带新人可不是一个好差事,首先你每天要让新员工跟着自己,还得将自己的本领教给他,让他们学会如何去做业务,相当于传授自己的经验,不但屁事多,还累的要死,大部分人都不想带新员工呢。
俗话说,教会徒弟饿死师父,干他们这一行的都想自己获得更多业务,谁愿意去带徒弟啊。
不过,现在公司正是发展期,各个部门都缺少管理人才,王德明主动去带新人,一旦公司形成规模后,那这管理的位置,就很容易落到他的身上啊,所以段小白才说他很有想法呢。
“嘿嘿,老大我也二十八,不小了,也想好好发展自己的事业啊!”王德明毫不避讳的说出自己想法。
所有人都知道,男人的黄金年龄在三十岁左右,这段时间是他们事业辉煌期,一旦过了四十岁,事业就会开始走下坡路。
王德明现在二十八岁,也正是事业开始的起点,自然也想努力拼一把,他一直留在公司的原因,也是想陪着公司一步步成长,如果真将公司做大做强了,他就是里面的元老啊。
以前段小白没来这里的时候,王德明没有这个想法,只是想着有一份安定的工作就行,但是段小白来了后,公司产生了很大的变化,让他看到公司有一定的前程可走,所以才下定决心。
最关键的是,段小白曾经说过,只要你有能力,公司都会尽力培养每一个人年入百万呢,这也让王德明看到了一丝希望。
“好,很不错,这个事情我等会儿找翎月姐说说,以后新员工都由你来带。”段小白拍着他肩头,一口答应了下来。
他从王德明身上,看到了一丝狼性的精神,职场上就要拥有这种精神,只有通过激烈的竞争,才能让更有实力的人体现自我价值。
王德明虽然说话很直接,但比起那些咸鱼员工强了很多,有些人明明很想往上面爬,却不愿意去努力争取,最后职位被人抢走了,又对人家羡慕嫉妒恨。
“嘿嘿,谢谢老大成全!”王德明立即道谢。
段小白不在意的摆手,只要是通过正当手段获得,他一点都不会介意,反而十分鼓励。
如果是通过不正当手段,坐上公司管理位置,他肯定就会给出相应的惩罚。
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