第11章 人化管理
盐湖市看守所实施的是人性化管理,虽然在实际过程中有那么些看守是不会完全遵守这条纪律的,但总体上给人的印象还是很人性化的,即使只是表面上是这样,也还是给嫌犯一个比较好的感觉,认为在这里并没有被当成罪犯,而仅仅是嫌疑,身体身心的压制也不会太多。
汪妙可一早起来就感觉到了这种人性化的管理模式,监舍的墙壁上都贴着宣传画“悔恨进来,开心出去”“看守是你的朋友,有要求尽管提”“用心付出,感动别人”等等,
而且早上醒来就听见了优美的歌曲,旋律先是轻松典雅,慢慢地变成强烈激昂,同舍的人说“|这是催人起床的曲子,听见音乐声就该起床了”
没想到看守所还想得这么的细腻,让柔和的音乐声把人从睡梦中慢慢唤醒,而不是用尖锐类似警报的声音把人惊醒,这和汪妙可想象中的还是有很大的区别的,原以为看守所肯定是威严的看守,粗声粗气地大声幺喝,甚至能看见皮鞭抽人。
昨晚是她人生第一次在看守所过夜,虽然也经历了惊魂一刻,几个粗壮的满脸横肉的外国女人想要毒打,折磨她,没想到却阴差阳错,给她带来了极度的欢愉,她满足地睡去了,睡得很沉,就跟在五星级酒店那温馨的环境一样,她睡得非常的香甜,脸上都挂着一丝浅浅地笑。
所以早上起来后的她精神非常地好,她甚至主动地和同舍的人打招呼,尽管那些外国女人仍然对她抱着敌视的态度。
放风的时间到了,汪妙可没想到看守所也还放风,嫌犯们三三两两地走到院子里自由活动,汪妙可因为是新来的,和其它人不熟,加上她骨子里还是瞧不起这些人的,认为她们是粗鲁没有修养的,愚昧而没有文化内涵的,她不愿用自己高贵典雅的躯体和她们五大三粗的身体接近,另一个更重要的原因就是,她们可能会从看守所走进牢房去,而自己却是用不了三五天便可神气活现地走出看守所回到自己的半山别墅中去。
所以汪妙可便一个人孤独地靠着铁丝网的柱子,抬头仰望蓝天,尽情地享受阳光带来的惬意。
而在二楼的观察台上,正有一双大大的眼睛在色咪咪地盯着汪妙可,他就是这个看守所的最高行政长官—所长,名字叫苟持势,他爸給他取名时就希望他今后能有所作为,能够做到有钱有势,甚至可以仗势欺人,所以就给他取了这么个饱含深意的名字。
苟持势也确实如了他爸的愿,做到了一个市级看守所的所长,所管的不光是他的手下,还有其他的更是人民的公敌-犯罪分子,这就更给了他仗势欺人的机会,他也把这个机会发挥的淋漓尽致了,表面上大会小会的他信誓旦旦地说要对嫌疑人人性一点,不能对他们打骂,要以理服人,以德管人,同时要教育嫌犯之间也不允许有欺负人的事发生。
请收藏本站:https://www.gusec.org。笔趣阁手机版:https://m.gusec.org
汪妙可一早起来就感觉到了这种人性化的管理模式,监舍的墙壁上都贴着宣传画“悔恨进来,开心出去”“看守是你的朋友,有要求尽管提”“用心付出,感动别人”等等,
而且早上醒来就听见了优美的歌曲,旋律先是轻松典雅,慢慢地变成强烈激昂,同舍的人说“|这是催人起床的曲子,听见音乐声就该起床了”
没想到看守所还想得这么的细腻,让柔和的音乐声把人从睡梦中慢慢唤醒,而不是用尖锐类似警报的声音把人惊醒,这和汪妙可想象中的还是有很大的区别的,原以为看守所肯定是威严的看守,粗声粗气地大声幺喝,甚至能看见皮鞭抽人。
昨晚是她人生第一次在看守所过夜,虽然也经历了惊魂一刻,几个粗壮的满脸横肉的外国女人想要毒打,折磨她,没想到却阴差阳错,给她带来了极度的欢愉,她满足地睡去了,睡得很沉,就跟在五星级酒店那温馨的环境一样,她睡得非常的香甜,脸上都挂着一丝浅浅地笑。
所以早上起来后的她精神非常地好,她甚至主动地和同舍的人打招呼,尽管那些外国女人仍然对她抱着敌视的态度。
放风的时间到了,汪妙可没想到看守所也还放风,嫌犯们三三两两地走到院子里自由活动,汪妙可因为是新来的,和其它人不熟,加上她骨子里还是瞧不起这些人的,认为她们是粗鲁没有修养的,愚昧而没有文化内涵的,她不愿用自己高贵典雅的躯体和她们五大三粗的身体接近,另一个更重要的原因就是,她们可能会从看守所走进牢房去,而自己却是用不了三五天便可神气活现地走出看守所回到自己的半山别墅中去。
所以汪妙可便一个人孤独地靠着铁丝网的柱子,抬头仰望蓝天,尽情地享受阳光带来的惬意。
而在二楼的观察台上,正有一双大大的眼睛在色咪咪地盯着汪妙可,他就是这个看守所的最高行政长官—所长,名字叫苟持势,他爸給他取名时就希望他今后能有所作为,能够做到有钱有势,甚至可以仗势欺人,所以就给他取了这么个饱含深意的名字。
苟持势也确实如了他爸的愿,做到了一个市级看守所的所长,所管的不光是他的手下,还有其他的更是人民的公敌-犯罪分子,这就更给了他仗势欺人的机会,他也把这个机会发挥的淋漓尽致了,表面上大会小会的他信誓旦旦地说要对嫌疑人人性一点,不能对他们打骂,要以理服人,以德管人,同时要教育嫌犯之间也不允许有欺负人的事发生。
请收藏本站:https://www.gusec.org。笔趣阁手机版:https://m.gusec.org